EDUNVALVONTA

Edunvalvontaa hoidetaan yhdistyksessä monella tasolla.

Konserni- ja kaupunkitasolla hoidetaan suuret ja strategisesti tärkeät henkilöstöpoliittiset linjaukset, joita sitten noudatetaan sekä kaupungilla että kaupunkikonsernissa ja siihen läheisesti liittyvillä työnantajilla.

Koko kaupungin henkilöstöä koskevat paikalliset ja muut neuvottelut käydään henkilöstökeskuksessa. Neuvotteluissa yhdistystä edustaa puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä tarvittaessa asiantuntijat.

Kaupungin yhteistoimintaorganisaatioon kuuluvassa henkilöstötoimikunnassa yhdistystä edustaa puheenjohtaja. Kaupungin järjestöneuvottelukunnassa edustajina ovat puheenjohtaja ja kaksi muuta nimettyä edustajaa.

Eri työnantajilla ja virasto– ja liikelaitostasolla edunvalvonnan ja edustukselliset yhteistoiminta-asiat hoitaa pääluottamusmiehet luottamusmiehineen. Työpaikkatason yhteistoiminta-asiat ja työsuojeluasiat hoituu ja käsitellään välittömässä työyhteisötason päivittäisessä toiminnassa.

******

Liittotason edunvalvonnasta vastaa Jytyliitto ry ja laajemmissa työmarkkinakysymyksissä keskusjärjestö STTK.

*******
Mikäli sinulla on edunvalvontaan liittyviä ongelmia tai kysymyksiä, ota yhteyttä luottamusmieheesi, ammattiosastoosi tai yhdistyksen puheenjohtajaan.